La globalización asimétrica de la producción y la incorporación de tecnología optimizaron procesos, maximizaron ganancias y provocaron cambios en la empleabilidad. A la vez, originaron desigualdades y situaciones de precarización en el mercado de trabajo.
Argentina hoy presenta una creciente fragmentación del mercado de trabajo y de los mecanismos de determinación de los ingresos, a lo que se suma un debilitamiento de las instituciones laborales. El desarrollo sustentable de las economías y la distribución equitativa del ingreso requieren de una política que combine orden macroeconómico, crecimiento del producto, políticas de bienestar y un marco regulatorio laboral sólido e inclusivo.
¿Qué significa esto? Pensar los cambios del mercado laboral apuntando a proteger y ampliar derechos de los ciudadanos, contemplando a la población trabajadora en el sector formal, informal, y también las necesidades de una economía que no crece en forma sostenida desde hace 10 años
Trabajamos para impulsar el crecimiento inclusivo pensando las formas de determinación del ingreso y las regulaciones laborales. ¿Cómo? Producimos datos, análisis y propuestas de política pública sobre las instancias de determinación del ingreso y las regulaciones institucionales del mercado laboral.
La innovación regulatoria tiene que poner el eje en las personas que trabajan, para aprovechar las nuevas tecnologías y elevar los estándares de protección social.
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