Las políticas salariales proactivas son un tema tabú del debate público argentino. Sin embargo, cualquier intento por alcanzar una macroeconomía estable y una sociedad más inclusiva tiene que contemplar un modelo de coordinación salarial. Por eso, es fundamental dar un salto en el modelo de negociación colectiva. Para ello, hay que avanzar hacia una política formal de ingresos. Por supuesto, esta política tiene como parte integral de una estrategia antiinflacionaria, que incluya también las áreas monetaria, fiscal, cambiaria y tarifas.
La falta de un modelo de coordinación salarial en Argentina estimuló la inestabilidad macroeconómica. Como solución, se potenció la indexación como mecanismo compensatorio. Una estrategia de estabilización que no incluya un modelo de coordinación salarial está condenada al fracaso, tarde o temprano. Nuestra propuesta es relativamente sencilla. Mejorar el modelo de negociación colectiva por sector o actividad mediante una política de ingresos estatal proactiva y la coordinación salarial entre sectores.
